Régleur de ligne de production
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EREF en Quercy-Rouergue
Offre d'emploi
Lieu de travail
Laguépie
Date contrat
31 juillet 2023
Durée indéterminée
Horaire
35 heures
Temps plein
3*8
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Attente de l'entrée d'un salarié recruté en CDI
Rémunération
A définir avec l'employeur
Activités
1. Préparation, approvisionnement et contrôle de la production
Prendre connaissance des paramètres de production (volume, cadence, prise de consignes des
équipes précédentes ...).
Assister au check up de mise en route de la ligne (propreté des postes, sécurité des postes...).
Saisir les données nécessaires (feuille jaune) au démarrage de la production lors d'un nouvel OF
(changement de série).
Réaliser les changements de séries (quantité, qualité) tout au long du quart.
Appliquer les procédures (standards) liées aux changements de séries en cours de fabrication et
lors des changements d'OF.
Contrôler visuellement les produits selon les critères et moyens qualité définis.
Ecarter les rebuts (tiges où moule) selon les critères qualité.
Participer à l'enregistrement des données de contrôle.
2. Organisation du poste de travail
Assister le conducteur dans le respect des quotas de production et qualité (OF, suivi de prod).
Appliquer les bonnes pratiques de fabrication (standards).
Assurer le nettoyage des postes de travail.
Participer aux groupes de travail transversaux (TIER).
3. Communication
Communiquer sur les disfonctionnements auprès du conducteur de ligne.
Participer à la remontée des consignes à communiquer à l'équipe suivante.
Suggérer des changements dans une optique d'amélioration continue.
Participer à l'accueil et la formation des opérateur/trices.
Compétences
Capacité à savoir lire un OF et la documentation liée à l'OF et/ou au poste (production,
technique, qualité, HSE, ...).
Capacité à connaître les caractéristiques des composants et des produits.
Capacité à connaître le fonctionnement de base de la machine.
Capacité à connaître et maitriser les principaux objectifs de la société (production, qualité,
HSE, ...).
Capacité à renseigner les documents liés à son activité.
Capacité à analyser le nombre de changements de séries sur le poste, (lecture d’un planning).
Capacité à se référer en permanence à l’ordre de fabrication, et à la documentation liée au poste.
Capacité à identifier les dysfonctionnements et à proposer des solutions d'amélioration.
Capacité à connaitre les procédures liées aux changements de séries.
Capacité à connaitre et maitriser les bonnes pratiques de fabrication.
Capacité à remonter clairement les dysfonctionnements et informations liées à l'activité.
Capacité à faire preuve de pédagogie.
Capacité à suivre et à rappeler les règles en vigueur.
Capacité à former les nouveaux arrivants.
Capacité à la maîtrise de soi (conflit, accident, urgences, ...).
Formation
Prérequis
Contraintes
Horaires en 3*8
Posture debout prolongée
Bruit
Process de recrutement
Envoyer votre Cv et Lettre de motivation à Madame GUILLAUMET
marie@mts-morethansafety.com
Process d'intégration