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Régleur de ligne de production

137

EREF en Quercy-Rouergue

Offre d'emploi

Lieu de travail 

Laguépie

Date contrat 

31 juillet 2023

Durée indéterminée

Horaire 

35 heures

Temps plein

3*8

Contrat 

Contrat à durée indéterminée

Attente de l'entrée d'un salarié recruté en CDI

Rémunération

A définir avec l'employeur

Activités

1. Préparation, approvisionnement et contrôle de la production
 Prendre connaissance des paramètres de production (volume, cadence, prise de consignes des
équipes précédentes ...).
 Assister au check up de mise en route de la ligne (propreté des postes, sécurité des postes...).
 Saisir les données nécessaires (feuille jaune) au démarrage de la production lors d'un nouvel OF
(changement de série).
 Réaliser les changements de séries (quantité, qualité) tout au long du quart.
 Appliquer les procédures (standards) liées aux changements de séries en cours de fabrication et
lors des changements d'OF.
 Contrôler visuellement les produits selon les critères et moyens qualité définis.
 Ecarter les rebuts (tiges où moule) selon les critères qualité.
 Participer à l'enregistrement des données de contrôle.
2. Organisation du poste de travail
 Assister le conducteur dans le respect des quotas de production et qualité (OF, suivi de prod).
 Appliquer les bonnes pratiques de fabrication (standards).
 Assurer le nettoyage des postes de travail.
 Participer aux groupes de travail transversaux (TIER).
3. Communication
 Communiquer sur les disfonctionnements auprès du conducteur de ligne.
 Participer à la remontée des consignes à communiquer à l'équipe suivante.
 Suggérer des changements dans une optique d'amélioration continue.
 Participer à l'accueil et la formation des opérateur/trices.

Compétences

 Capacité à savoir lire un OF et la documentation liée à l'OF et/ou au poste (production,
technique, qualité, HSE, ...).
 Capacité à connaître les caractéristiques des composants et des produits.
 Capacité à connaître le fonctionnement de base de la machine.
 Capacité à connaître et maitriser les principaux objectifs de la société (production, qualité,
HSE, ...).
 Capacité à renseigner les documents liés à son activité.
 Capacité à analyser le nombre de changements de séries sur le poste, (lecture d’un planning).
 Capacité à se référer en permanence à l’ordre de fabrication, et à la documentation liée au poste.
 Capacité à identifier les dysfonctionnements et à proposer des solutions d'amélioration.
 Capacité à connaitre les procédures liées aux changements de séries.
 Capacité à connaitre et maitriser les bonnes pratiques de fabrication.

 Capacité à remonter clairement les dysfonctionnements et informations liées à l'activité.
 Capacité à faire preuve de pédagogie.
 Capacité à suivre et à rappeler les règles en vigueur.
 Capacité à former les nouveaux arrivants.
 Capacité à la maîtrise de soi (conflit, accident, urgences, ...).

Formation

Prérequis

Contraintes

Horaires en 3*8
Posture debout prolongée
Bruit

Process de recrutement

Envoyer votre Cv et Lettre de motivation à Madame GUILLAUMET
marie@mts-morethansafety.com

Process d'intégration

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